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Know Your Rights: Workers' Rights in Japan & Consultation Desks
国籍や在留資格にかかわらず、
日本の法律においてあなたの労働者としての権利は守られています。
この法律は、在留資格を失った場合（オーバーステイ）でもあてはまります。
国籍や在留資格にかかわらず、
日本の法律においてあなたの労働者としての権利は守られています。
この法律は、在留資格を失った場合（オーバーステイ）でもあてはまります。
国籍や在留資格にかかわらず、
日本の法律においてあなたの労働者としての権利は守られています。
この法律は、在留資格を失った場合（オーバーステイ）でもあてはまります。
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国籍や在留資格にかかわらず、日本の法律においてあなたの労働者としての権利は守られています。この法律は、在留資格を失った場合（オーバーステイ）でもあてはまります。
このパンフレットは、岡山県の公益財団法人橋本財団ソシエタス総合研究所が、福山ユニオンたんぽぽ、岡山パブリック法律事務所の協力を得て作成しました。ご質問があればお気軽にご連絡ください。
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給料が支払われていない
最低賃金が支払われていない
残業代が支払われていない
給与明細に控除が示されていない
有給休暇や休憩を取ることができない
職場でのパワハラや不当な扱い
セクハラ
妊娠したことによる嫌がらせおよび解雇
突然の解雇
退職しようとしたときに脅された
労働組合に入ってはいけないと言われた
その他の労働に関する問題
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