top of page
Know Your Rights: Workers' Rights in Japan & Consultation Desks
国籍や在留資格にかかわらず、
日本の法律においてあなたの労働者としての権利は守られています。
この法律は、在留資格を失った場合（オーバーステイ）でもあてはまります。
国籍や在留資格にかかわらず、
日本の法律においてあなたの労働者としての権利は守られています。
この法律は、在留資格を失った場合（オーバーステイ）でもあてはまります。
国籍や在留資格にかかわらず、
日本の法律においてあなたの労働者としての権利は守られています。
この法律は、在留資格を失った場合（オーバーステイ）でもあてはまります。
혼자 고민하지 마세요. 지원을 요청해 주세요.
국적이나 재류자격에 관계없이 귀하의 근로자로서의 권리는 일본의 법률에 의해 보호됩니다. 이 법은 귀하가 재류 자격을 상실한 경우에도 여전히 적용됩니다.
이 팜플렛은 오카야마현 소시에타스 종합 연구소(재단법인 하시모토 재단)가 후쿠야마 유니온 탄포포와 오카야마 퍼블릭 사무소의 협력을 받아 제작했습니다. 팜플렛에 대한 질문이 있는 경우 부담없이 문의해 주세요.
웹페이지 버전은 여기를 클릭 →
이민노동자를 위한 이러한 주제에 대해 상담 가능합니다:
임금 미지급
최저임금을 지급받지 못함
초과근무 수당 미지급
급여명세서에 공제 사항에 관한 자세한 설명이 없음
유급휴가나 휴식을 취할 수 없음
직장 내 괴롭힘 또는 부당한 대우
성희롱
임신을 이유로 괴롭힘을 당하거나 해고당함
갑작스런 해고
퇴직하려다 협박을 당함
노동조합 가입을 금지당함
기타 노동 관련 문제
bottom of page