Know Your Rights: Workers' Rights in Japan & Consultation Desks
国籍や在留資格にかかわらず、
日本の法律においてあなたの労働者としての権利は守られています。
この法律は、在留資格を失った場合（オーバーステイ）でもあてはまります。
Bạn được pháp luật Nhật bản bảo vệ quyền lợi bất kể bạn có quốc tịch nước nào, và với tư cách gì.
Luật này vẫn được áp dụng ngay cả khi bạn đã mất tư cách lưu trú
Bạn được pháp luật Nhật bản bảo vệ quyền lợi bất kể bạn có quốc tịch nước nào, và với tư cách gì.
Luật này vẫn được áp dụng ngay cả khi bạn đã mất tư cách lưu trú
Đừng lo lắng một mình mà hãy nhờ tư vấn ở đâu đó
Bạn được pháp luật Nhật bản bảo vệ quyền lợi bất kể bạn có quốc tịch nước nào, và với tư cách gì. Luật này vẫn được áp dụng ngay cả khi bạn đã mất tư cách lưu trú.
Tài liệu này được biên soạn bởi Viện Nghiên cứu Societas Quỹ Hashimoto Okayama, với sự hỗ trợ của Hiệp hội Tanpopo Fukuyama và Văn phòng Luật công Okayama. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về cuốn sách nhỏ này, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email.
Bạn có thể truy cập phiên bản trên trang web tại đây →
Các nội dung tư vấn bao gồm
Không được trả lương
Mức lương thấp hơn lương tối thiếu của vùng
Không được trả tiền tăng ca
Bảng lương không ghi chi tiết các khoản khấu trừ
Không được dùng ngày nghỉ phép và nghỉ giải lao
Bị quấy rối ở nơi làm và bị đối xử phân biệt
Bị quấy rối tình dục
Bị quấy rối và bị sa thải vì mang thai
Bị sa thải đột ngột
Bị đe dọa khi có ý định thôi việc
Bị cấm đoán việc gia nhập Công đoàn lao động
Các vấn đề khác về lao động